KIDDISVIT создал Институт наставничества

23.04.2014

Компания семьи Овчин­никовых организовала Ин­сти­тут наставничества, в котором опытные сотрудники, достигшие высоких результатов, помогают адаптации новичков. Программа института включает индивидуальный и групповой коучинг, тренинги, корпоративный дискуссионный клуб с последующим написанием бизнес-эссе.

В задачи института также входит адаптация новых сотрудников к корпоративной системе ценностей. Участники занятий учатся понимать и правильно трактовать проявления корпоративной культуры, принимают участие в разработке корпоративных норм взаимодействия, совершенствуют управленческие навыки. Важно, что в процессе работы наставников формируется единое информационное пространство, персональные ценности участников связываются с ценностями компании.