Характеристики «скрытых чемпионов»

02.04.2014

Почему мы выбрали «скрытых чемпионов» в Словении?
Это именно то, чему можно лучше всего научиться в маленькой стране с ограниченными ресурсами. Тем не менее, именно благодаря поддержке бизнеса, эта маленькая страна уже имеет ВНП в 8 раз больше, чем Украина, и это по старому курсу.

«Скрытые чемпионы» обладают интересными характеристиками. Вот некоторые из них:

1. Великие инноваторы, многие из которых создали собственные рынки.
2. Узкоспециализированные, имеющие клиентуру далеко за пределами своей страны.
3. Избегают аутсорсинга, диверсификации и стратегических альянсов, но обладают непревзойденными внутренними компетенциями.
4. Близки к своим клиентам и обходятся без крупных маркетинговых служб.
5. Кадровый критерий – непрерывность. Текучесть почти отсутствует, а средний срок пребывания в должности руководителя – 24 года.

Последний пункт является моей мечтой. Я сам активно пропагандирую, что собственники не должны активно засиживаться дольше 25 лет на своем посту. Иначе их детей ждет судьба «потерянного поколения».

Кстати, исследование «скрытых чемпионов» по странам восточной Европы как раз и заказала школа бизнеса Блед, которую мы посетим во второй день.

Вот такому интересному опыту мы поедем учиться в Словению 25-26 апреля.