«Фигаро» развивает бизнес, используя идеи сотрудников

15.04.2016

Компания «Фигаро» (семья Котолуп) начала внедрение системы развития сотрудников, запустив внутренний портал по работе с идеями команды об улучшении деятельности предприятия.

– Идею внутреннего портала мы заимствовали у других компаний, где эта система успешно работает, – говорит Александр Котолуп. – Помимо того, что они внедряют новые бизнес-процессы и улучшают свой продукт, запуск подобного сервиса дал им невероятный эффект вовлеченности и мотивации персонала. Когда сотрудник знает, что он может предложить идею, а она будет внедрена и принесет пользу фирме, он чувствует свою вовлеченность в ее деятельность и становится мотивированным на более высокие результаты.